Пользовательское соглашение

1. Общие положения

1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между администрацией сайта КурьерГид (далее — «Администрация») и любым лицом, использующим сайт (далее — «Пользователь»). Реквизиты Администрации будут опубликованы после завершения регистрационных процедур.

1.2. Используя сайт, Пользователь подтверждает, что ознакомился с условиями Соглашения и Политикой конфиденциальности и принимает их. Если Пользователь не согласен с условиями, он должен прекратить использование сайта.

2. Назначение сайта и статус информации

2.1. Сайт является информационным сервисом о доходах и условиях сотрудничества с курьерскими сервисами и о вакансиях работодателей-партнёров. Сайт не является работодателем, агентством занятости или стороной отношений между Пользователем и сервисами (работодателями).

2.2. Диапазоны доходов формируются на основе анонимных анкет пользователей и открытых данных рекламодателей; фактический доход зависит от города, графика, спроса и условий конкретного сервиса. Информация на сайте не является гарантией дохода или офертой со стороны сервисов и работодателей.

2.3. Сведения о сервисах и вакансиях носят информационно-справочный характер: предложения подаются единообразно и упорядочиваются по объективным данным (диапазоны дохода, город) либо формируются как результат запроса Пользователя (выбранные город и тип транспорта). В случае размещения на сайте рекламных материалов они сопровождаются пометкой «Реклама» и данными рекламодателя в соответствии с законодательством о рекламе.

2.4. Ответы чат-помощника на сайте формируются автоматически (в том числе с использованием технологий искусственного интеллекта), носят справочный характер и не являются офертой, консультацией или гарантией со стороны Администрации либо сервисов.

3. Переходы на сторонние ресурсы

3.1. Кнопки отклика и оформления ведут на сайты соответствующих сервисов и работодателей. Администрация не контролирует содержание сторонних ресурсов и не отвечает за условия, которые Пользователь принимает на них. Отношения по подключению, сотрудничеству или трудоустройству возникают непосредственно между Пользователем и соответствующим сервисом (работодателем).

4. Пользовательский контент

4.1. Пользователь может анонимно оставлять анкеты о доходе, оценки и отзывы. Публикуя контент, Пользователь подтверждает его достоверность и предоставляет Администрации право использовать его в обезличенном виде в составе агрегированной статистики сайта.

4.2. Запрещается публиковать заведомо ложные сведения, оскорбления, персональные данные третьих лиц, рекламу без согласования и любой контент, нарушающий законодательство РФ. Администрация вправе модерировать и удалять такой контент без предупреждения.

5. Рекомендательные технологии

5.1. На сайте применяются рекомендательные технологии (статья 10.2-2 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ): предложения сервисов и вакансий подбираются и сортируются на основе выбранного Пользователем города, типа транспорта и агрегированных данных о диапазонах дохода. Сведения о физических лицах при этом не используются для профилирования; выбор города и транспорта осуществляется самим Пользователем.

6. Интеллектуальная собственность

6.1. Дизайн, тексты, структура и программный код сайта охраняются законодательством об интеллектуальной собственности. Товарные знаки и наименования сервисов и работодателей принадлежат их правообладателям и используются на сайте для идентификации предложений.

7. Ограничение ответственности

7.1. Сайт предоставляется «как есть». Администрация не гарантирует отсутствие ошибок и перерывов в работе и не отвечает за решения, принятые Пользователем на основании информации сайта, а также за действия сервисов и работодателей, на ресурсы которых ведут ссылки.

8. Заключительные положения

8.1. Администрация вправе изменять Соглашение; новая редакция действует с момента публикации на этой странице. К отношениям сторон применяется право Российской Федерации.